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  • 公司使命

    成为中国本土最大、最有影响力、最有效率、服务于亚洲的增值服务代理商及方案提供商。

    办公环境

    硕比尔为员工提供现代化的工作环境,从集团到各事业部的写字楼、厂房,舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作,同时也见证了硕比尔成功发展的各个精彩时刻。为提高工作效率,硕比尔为员工配备先进的办公设施,并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围,确保有张有弛的工作节奏。

    薪资福利

    硕比尔分配原则注重以岗定薪、以效取酬,兼顾内部公平和外部竞争力,从而提供具有竞争力的薪酬福利,确保公司拥有一支同行业中优秀的员工队伍。在保证内部公平的基础上,公司每年定期收集和分析目标市场的相关薪酬资料,确保薪酬的合理性及在同行业中的竞争力。
    硕比尔本着“以人为本”的原则,为员工提供各项福利,尽可能多地解决员工的后顾之忧。公司为国内员工购买国家规定的保险,同时根据实际情况,为员工提供就餐、通讯、交通等补助。员工除享有国家规定的假期外,还享受硕比尔特别规定的假期。公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期为企业服务。

    培训发展

    硕比尔致力创建学习型组织,倡导员工终生学习。硕比尔深信唯有员工成长,为顾客创造服务价值,方能成就公司成长。企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。硕比尔为员工提供细分的入职、在职和进阶培训。入职培训,包括新大学生入职培训和新员工入职培训,使员工能尽快了解硕比尔,融入硕比尔;在职培训,提升员工工作能力,提升人岗匹配程度;进阶培训,通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。硕比尔非常重视人力资源开发,在集团层面专设了业务技能提升体系和管理技能提升体系,为促进员工职业生涯发展创造条件。

    职位名称 职位要求 专业/学历/
    工作年限
    招聘人数 招聘时间
    软件开发工程师 职责:
    1 .为客户提供项目/技术方案产品以及配合销售方面的技术讲解、产品演示;
    2.编写调试程序,测试开发的硬件设备;
    3.为客户提供技术支持,解决客户在使用过程中的技术问题;
    要求:
    1.有扎实的C语言、模拟电路、数字电路、电路分析等基础;
    2.熟悉51系列单片机或ARM的软件设计 熟悉嵌入式Linux操作系统;
    3.良好的沟通力表达能力、协作能力和客户服务的意识。
    电子信息科学与技术/专科以上/2年 2名
    5-7月
    硬件开发工程师 职责:
    1.为客户提供完善的硬件解决方案,整合并优化项目开发所需各种资源;2.依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计、原理图;
    3.为客户提供技术支持,解决客户在使用过程中的技术问题。
    要求:
    1.熟悉51系列单片机或ARM的软、硬件设计;
    2.熟练使用各类电子测试仪表,熟悉电子电路的调试工艺;
    3. 熟悉电子电路的原理设计、PCB设计,熟悉Protel、Orcad、Powerpcb、Allegro等EDA软件
    电子信息科学与技术/专科以上/2年 2名
    5-7月
    销售主管 职责:
    1.负责公司产品的市场开拓与客户的开发;
    2.通过与客户积极地沟通,了解顾客的需求并满足顾客的需求;
    3.带领团队和团队建设。
    要求:
    1.工作积极主动,充满激情,能够积极完成上级部门设定的目标;2.有丰富的销售MCU,MOS管,MEMORY,ARM的产品销售经验;
    3.具有良好的团队精神,思维敏捷,善于沟通,有较强的工作能力。
    电子信息科学与技术
    市场营销/专科以上/2年
    1名
    5-7月
    销售工程师 职责:
    1.负责公司产品的市场开拓与客户的开发;
    2.通过与客户积极地沟通,了解顾客的需求并满足顾客的需求;
    3.探讨顾客方案的选择,并帮助客户解决在产品测试中遇到的问题。
    要求:
    1.工作积极主动,充满激情,能够积极完成上级部门设定的目标;2.具有良好的客户开拓能力且吃苦耐劳、勇往直前的精神;
    3.具有良好的团队精神,思维敏捷,善于沟通,有较强的工作能力。
    电子信息科学与技术
    市场营销/专科以上/2年
    3名
    5-7月

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